接下來咱們?cè)賮砜纯醇幽么螅幽么髣趧?dòng)法規(guī)定，每天超過八小時(shí)，或者每周超過40小時(shí)以外的工作時(shí)間，以其中較大數(shù)作為超時(shí)時(shí)數(shù)，來計(jì)算加班費(fèi)，那加班費(fèi)是基本工資的1.5倍，并且還特別規(guī)定了公共假期，年假或者喪假按每天八小時(shí)從周工作時(shí)間中扣除，如果雇主違反相關(guān)的法律規(guī)定，那員工有權(quán)在90天內(nèi)向勞工部門提起訴訟，一經(jīng)核實(shí)，雇主將受到嚴(yán)厲的懲罰，那么簡單的來說加拿大不僅規(guī)定了加班必須付出加班費(fèi)，而且還為大多數(shù)的職業(yè)都規(guī)定了每周的最長工作時(shí)間，也就是說超過法定周最長工作時(shí)間，即便付了加班費(fèi)也是不允許加班的，和美國一樣，加拿大各省也大多制定了省級(jí)的勞動(dòng)法規(guī)，那么雇主在加班和加班費(fèi)問題上必須要符合兩個(gè)級(jí)別相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，其實(shí)在我們國家也不妨以這樣的方式來規(guī)定勞動(dòng)者的權(quán)益和義務(wù)，對(duì)于雇主來說加班是合理的，但是要怎么加班？加班之后要給勞動(dòng)者什么樣的補(bǔ)償？這必須都明明白白的擺在臺(tái)面上。

這里是國家應(yīng)急廣播高速加油站，我是修奇，有關(guān)加班費(fèi)的話題今天咱們就聊到這，接下來我們也通過一個(gè)短片一起來了解一下在找工作的時(shí)候如何避免那些黑心的企業(yè)？

大明，我看網(wǎng)上的招聘廣告，這個(gè)公司月薪特別高。

是啊，咱們倆一會(huì)面試得好好表現(xiàn)。

你們兩個(gè)是來面試的呀？先把表格填一下，然后把培訓(xùn)費(fèi)交了。

還要交費(fèi)??？

對(duì)啊，你們剛畢業(yè)，公司當(dāng)然要培訓(xùn)你們才能上崗啊。

主管，您看我們出來的急，沒帶錢，要不以后從工資里面扣行嗎？

微信轉(zhuǎn)賬也行。

我覺得這個(gè)工作挺有前途，我們住的近，回去取一趟，一會(huì)就給您送過來。

好，快去快回。

大明，你真準(zhǔn)備取錢??？

才不呢，我那不是為了趕緊脫身嗎？這肯定是個(gè)騙子公司。

我覺得也是，早知道應(yīng)該提前在網(wǎng)上核實(shí)一下，我們打全國工會(huì)的維權(quán)電話1235舉報(bào)他們。

國家應(yīng)急廣播提醒您，招聘廣告別輕信，高薪誘惑陷阱多。